Rozvoj lidských zdrojů a vzdělávání zaměstnanců společnosti DAV, a.s.
Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.01179
Rozpočet: 5 791 348,80 Kč
Doba realizace projektu: 11/2010 – 10/2012
Cílem tohoto vzdělávacího projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti firmy DAV, a.s. a její partnerské organizace v projektu firmy SPARK spol. s r.o., a to prostřednictvím systematického zvyšování obecných i odborných znalostí a dovedností jejich zaměstnanců. Tohoto cíle dosáhneme realizací 8 vzdělávacích aktivit vytvořených na míru cílové skupině v závislosti na profesním zaměření účastníků projektu. Celkově bude proškoleno 78 zaměstnanců, předpokládáme 682 úspěšných absolventů kurzů a vytvoření 16 inovativních produktů.
Cílovou skupinu projektu tvoří celkem 78 zaměstnanců z obou firem, tzn. 56 zaměstnanců firmy DAV, a.s. a 22 zaměstnanců firmy SPARK spol. s r.o. Z profesního hlediska je můžeme rozčlenit takto: top-management (8 osob), obchodní tým (6 osob), THP pracovníci + administrativa (6 osob), dělníci (58 osob).
Celý projekt reaguje na potřebu obou společností dále vzdělávat své zaměstnance a přispět k adaptaci technologií do řízení a výroby. Díky projektu si jejich zaměstnanci zvýší odbornou kvalifikaci, naučí se efektivněji spolupracovat, stanou se flexibilnější a adaptabilnější ke změnám ve společnosti. Zvýšení jejich profesního i osobního potenciálu bude mít pozitivní dopad na konkurenceschopnost a udržitelnost pracovních míst v obou firmách.
Kontaktní osoba pro projekt:
Ing. Jan Přádka, obchodní ředitel divize demolicetel: 596 614 327
email: davesf@email.cz
